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Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger/innen für Mitarbeiterpool

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  • Onlinebewerbung

Als modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 1.540 Betten hat sich die Uniklinik Köln einer wissenschaftsnahen, innovativen Medizin verschrieben und übernimmt wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Jährlich lassen sich in der Uniklinik Köln über 340.000 Patientinnen und Patienten behandeln, davon über 60.300 stationär. Mit rund 10.700 Beschäftigten aus über 80 Nationen gehört die Uniklinik Köln zu den größten Arbeitgebern in Köln und den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Die Pflegedirektion der Uniklinik Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Einsätzen im 3-Schicht-System, sowie an Wochenenden und Feiertagen in Vollzeit und unbefristet für den Einsatz im Mitarbeiterpool der Allgemeinpflege

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen

Der Mitarbeiterpool der Allgemeinpflege wurde im Jahr 2010 eingerichtet. Seither unterstützt ein Team, bestehend aus erfahrenen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen die Bereiche der Allgemeinpflege. Die Unterstützung erfolgt durch Kompensation von Personalausfällen, oder bei erhöhtem Versorgungsaufwand auf den Stationen. Die Einsätze erfolgen in den Bereichen: Abdominalzentrum, Urologie, Visceralchirurgie, Hämato-Onkologie, Nephrologie, Neurochirurgie und Stereotaxie, MKG, Strahlentherapie, Unfallchirurgie, Dermatologie, Neurologie, HNO-Klinik, Frauenklinik, Augenklinik, Kinderklinik, Orthopädie, Kinder- u. Jugendpsychiatrie. Jede/r Beschäftigte im Mitarbeiterpool erhält gezielte Einarbeitung in ausgewählten Fachbereichen. Der Mitarbeiterpool zeichnet sich aus durch eine garantierte Dienstplansicherheit. Für Beschäftigte im Mitarbeiterpool Allgemeinpflege werden individuelle Dienstzeiten fest vereinbart.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Unterstützung der Stationen der Allgemeinpflege
  • Grund- und Behandlungspflege sowie spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten
  • Assistenz bei ärztlichen Therapien, Eingriffen und Untersuchungen
  • Vor- und Nachsorge von Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen
  • Organisation eines patientenorientierten Arbeitsablaufes
  • Führen der Pflegedokumentation

Ihre Qualifikationen:

  • Flexibilität bei Einsätzen in täglich wechselnden Fachbereichen
  • Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
  • Umfassende grund- und behandlungspflegerische Fähigkeiten nach aktuellem wissenschaftlichem Stand
  • Langjährige und/oder interdisziplinäre Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in Entgeltgruppe KR 7a.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Anne Coenen unter der Rufnummer +49 221 478-98351 und Kai-Uwe Buschina unter der Rufnummer +49 221 478-96931 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://www.uk-koeln.de/patienten-besucher/pflege-patienten-service/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 12. November 2017 via Online-Formular.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese den Bewerbungsprozess beschleunigen.

Falls eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich ist, können Sie sich natürlich auch per Post bei uns bewerben; richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer e429 auf dem Postweg an die

Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal

BewerbungsManagement - PA29
Ausschreibungsnummer e429

50924 Köln

Ihre Onlinebewerbung als: Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger/innen für Mitarbeiterpool

Schritt 1: Persönliche Angaben

Schön, dass Sie sich bei uns bewerben. Sie haben alle wichtigen Unterlagen vorbereitet? Dann benötigen Sie zum Ausfüllen unseres Onlinebewerbungsformulares nur ein paar Minuten.

Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung zeitnah und ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

Sie können Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer Datei oder einzeln anhängen. Akzeptiert werden die im Formular genannten Formate.

Sofern Sie beim Hochladen Ihrer Dokumente eine Fehlermeldung erhalten, nutzen Sie bitte einen alternativen Browser.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit; der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist jederzeit gewährleistet.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung!


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Schritt 2: Bewerbungsunterlagen

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Hier können Sie Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse hinzufügen.
Erlaubte Formate: *.zip, *.pdf, *.doc, *.rtf, *.jpg, *.gif, *.docx
Die Gesamtgröße aller angehängten Dateien sollte insgesamt 5 MB nicht überschreiten.

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst haben, können Sie diese an dieser Stelle hochladen.

Anschreiben oder Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei*

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Lebenslauf, ggf. mit Foto

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Zeugnisse

Weitere Unterlagen...

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Schritt 3: Ergänzende Informationen
Möchten Sie uns gegebenenfalls eine bestehende Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung mitteilen? Diese Anfrage findet im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGBIX zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen statt. Wenn Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung angeben, laden Sie bitte mit den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis als PDF-Datei hoch.


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Schritt 4: Beruflicher Werdegang












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Schritt 5: Bewerberbefragung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,

wir sind bestrebt unseren Service stetig zu verbessern. Für einen zielgerichteten Einsatz unserer Personalmarketing-Maßnahmen ist es uns daher wichtig zu erfahren, über welche Wege Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Aus diesem Grunde würden wir uns freuen, wenn Sie uns kurz darüber informieren, wie und wo Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben (Mehrfachnennungen sind möglich).



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Schritt 6: Bewerbung abschicken

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Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

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