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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen

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  • Onlinebewerbung

Als modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 1.540 Betten hat sich die Uniklinik Köln einer wissenschaftsnahen, innovativen Medizin verschrieben und übernimmt wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Jährlich lassen sich in der Uniklinik Köln über 340.000 Patientinnen und Patienten behandeln, davon über 60.300 stationär. Mit rund 10.700 Beschäftigten aus über 80 Nationen gehört die Uniklinik Köln zu den größten Arbeitgebern in Köln und den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Die Pflegedirektion der Uniklinik Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen für die Klinik für Orthopädie/Unfallchirurgie

Während sich die Orthopädie traditionell schwerpunktmäßig mit den angeborenen und verschleißbedingten Erkrankungen des Skelettsystems beschäftigt, ist die Unfallchirurgie für die akuten, meist unfallbedingten Verletzungen und ihre Folgen zuständig. Schwerpunkt hierbei ist die Hand- und Ellenbogenchirurgie. Durch die vernetzte Zusammenarbeit beider Fachkliniken werden vorhandene Kompetenzen und Energien bei allen Verletzungen und Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems gebündelt und die Versorgung der Patientinnen und Patienten optimiert.

Weiterhin bieten die Kliniken eine kompetente Versorgung in der Behandlung von konservativen und operativen kindlichen Knochenbrüchen sowie in der Behandlung von angeborenen Fehlbildungen an. Die Behandlungskonzepte werden dabei eng mit den Eltern der Kinder abgestimmt. Die Kliniken verfügen insgesamt über 106 Betten verteilt auf 4 Stationen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
  • Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
  • Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.)

Ihre Qualifikation:

  • Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinder-krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin
  • Unterstützung durch Patienten Service, Wund-, Schmerz- und Case Management
  • Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
  • Kindertagesstätte für Mitarbeiter, Job-Ticket (VRS), Mitarbeiter-Apotheke u. a.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L nach Entgeltgruppe KR 7a.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Judith Kamper unter der Rufnummer +49 221 478-4339 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter http://pflege.uk-koeln.de/ oder http://orthopaedie-unfallchirurgie.uk-koeln.de/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte via Online-Formular zu.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese den Bewerbungsprozess beschleunigen.
Falls eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich ist, können Sie sich natürlich auch per Post bei uns bewerben; richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer de935 auf dem Postweg an die

Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal
BewerbungsManagement - PA13
Ausschreibungsnummer de935
Kerpener Str. 68
50937 Köln

Ihre Onlinebewerbung als: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen

Schritt 1: Persönliche Angaben

Schön, dass Sie sich bei uns bewerben. Sie haben alle wichtigen Unterlagen vorbereitet? Dann benötigen Sie zum Ausfüllen unseres Onlinebewerbungsformulares nur ein paar Minuten.

Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung zeitnah und ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

Sie können Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer Datei oder einzeln anhängen. Akzeptiert werden die im Formular genannten Formate.

Sofern Sie beim Hochladen Ihrer Dokumente eine Fehlermeldung erhalten, nutzen Sie bitte einen alternativen Browser.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit; der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist jederzeit gewährleistet.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung!


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Schritt 2: Bewerbungsunterlagen

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Hier können Sie Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse hinzufügen.
Erlaubte Formate: *.pdf, *.doc, *.rtf, *.jpg, *.gif, *.docx
Die Gesamtgröße aller angehängten Dateien sollte insgesamt 5 MB nicht überschreiten.

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst haben, können Sie diese an dieser Stelle hochladen.

Anschreiben oder Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei*

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Lebenslauf, ggf. mit Foto

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Zeugnisse

Weitere Unterlagen...

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Schritt 3: Ergänzende Informationen
Möchten Sie uns gegebenenfalls eine bestehende Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung mitteilen? Diese Anfrage findet im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGBIX zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen statt. Wenn Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung angeben, laden Sie bitte mit den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis als PDF-Datei hoch.


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Schritt 4: Beruflicher Werdegang












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Schritt 5: Bewerberbefragung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,

wir sind bestrebt unseren Service stetig zu verbessern. Für einen zielgerichteten Einsatz unserer Personalmarketing-Maßnahmen ist es uns daher wichtig zu erfahren, über welche Wege Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Aus diesem Grunde würden wir uns freuen, wenn Sie uns kurz darüber informieren, wie und wo Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben (Mehrfachnennungen sind möglich).



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Schritt 6: Bewerbung abschicken

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