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Gesundheits- und Krankenpfleger/in

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Arbeiten an der Uniklinik Köln heißt die Zukunft mitzugestalten - die Zukunft der Medizin, der Patienten und Ihrer Karriere. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen.

Aufgrund des umfassenden Leistungsspektrums wird insbesondere von Universitätskliniken eine Anpassung der Versorgung an die fortwehrende alters- und demographische Entwicklung gefordert. Die Uniklinik Köln etabliert im kommenden Jahr daher einen neuen Schwerpunkt „Universitäre Altersmedizin“ im Bereich der Klinik II für Innere Medizin.

Die Pflegedirektion der Uniklinik Köln sucht zum 1. Januar 2019 in Vollzeit und unbefristet eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Patientinnen und Patienten mit chronischen und akuten Nieren- und Hochdruckerkrankungen stehen im Mittelpunkt der täglichen Betreuung und Versorgung des hier tätigen Personals. Das multidisziplinäre Team, bestehend aus Pflegekräften, Ärzten, Patienten Service und Physiotherapeuten, bietet jeder/jedem Patientin/Patienten eine maßgeschneiderte medizinische und fachpflegerische Behandlung an, die ganzheitlich alle Aspekte ihrer Erkrankung erfasst und nach den neuesten Erkenntnissen der Medizin und Pflege durchgeführt wird. 

Es erwarten Sie engagierte und sympathische Kolleginnen und Kollegen, die Sie individuell in ein spezialisiertes und leistungsstarkes Umfeld einarbeiten werden. 

Die umfassende Einarbeitung und Ihr Einsatz erfolgt bis zur Öffnung der neuen Station für „Universitäre Altersmedizin“ zunächst in der Klinik II für Innere Medizin im Bereich der Station 15.2. 

Wir freuen uns, Sie und Ihre Expertise in eine neue Struktur einzubinden und Ihnen die Möglichkeit zu geben, einen innovativen Bereich mit aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

  • Anspruchsvolle Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Allgemeine Innere Medizin, Nephrologie und Geriatrie
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
  • Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
  • Durchführung von ergebnisorientiertem Pflege-Assessment und Pflegeplanung in der elektronischen Patientenakte mit Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung 

Ihr Profil:

  • Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
  • Wünschenswert ist eine geriatrische Weiterbildung zur aktivierend-therapeutischen Pflege älterer Patienten oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
  • Optional besitzen Sie zusätzlich eine

    • Fachweiterbildung Geriatrie
    • Bescheinigung OPS 8-550
    • Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Geriatrie
    • Wünschenswert: Fachpflegekraft für aktivierend-therapeutische Pflege Geriatrie 
    • Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft 

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin
  • Unterstützung durch Serviceassistenz, Wund-, Schmerz- und Case Management
  • Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) 

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L nach Entgeltgruppe KR 8a. 

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frank Möbus unter der Rufnummer +49 221 478-4471 gerne zur Verfügung. 

Weitere Informationen erhalten Sie unter nephrologie.uk-koeln.de/erkrankungen-therapien/dialyse/ und www.uk-koeln.de/patienten-besucher/pflege-patienten-service/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 2. Dezember 2018 via Online-Formular zu.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese den Bewerbungsprozess beschleunigen. Falls eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich ist, können Sie sich natürlich auch per Post bei uns bewerben; richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer e403 auf dem Postweg an die

Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal
BewerbungsManagement - PA13
Ausschreibungsnummer e403
50924 Köln

Ihre Onlinebewerbung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Schritt 1: Persönliche Angaben

Schön, dass Sie sich bei uns bewerben. Sie haben alle wichtigen Unterlagen vorbereitet? Dann benötigen Sie zum Ausfüllen unseres Onlinebewerbungsformulares nur ein paar Minuten.

Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung zeitnah und ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

Sie können Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer Datei oder einzeln anhängen. Akzeptiert werden die im Formular genannten Formate.

Sofern Sie beim Hochladen Ihrer Dokumente eine Fehlermeldung erhalten, nutzen Sie bitte einen alternativen Browser.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit; der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist jederzeit gewährleistet.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung!


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Schritt 2: Bewerbungsunterlagen

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Die Gesamtgröße aller angehängten Dateien sollte insgesamt 5 MB nicht überschreiten.

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst haben, können Sie diese an dieser Stelle hochladen.

Anschreiben oder Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei*

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Lebenslauf, ggf. mit Foto

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Zeugnisse

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Schritt 3: Ergänzende Informationen
Möchten Sie uns gegebenenfalls eine bestehende Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung mitteilen? Diese Anfrage findet im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGBIX zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen statt. Wenn Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung angeben, laden Sie bitte mit den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis als PDF-Datei hoch.


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Schritt 4: Bewerberbefragung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,

wir sind bestrebt unseren Service stetig zu verbessern. Für einen zielgerichteten Einsatz unserer Personalmarketing-Maßnahmen ist es uns daher wichtig zu erfahren, über welche Wege Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Aus diesem Grunde würden wir uns freuen, wenn Sie uns kurz darüber informieren, wie und wo Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben (Mehrfachnennungen sind möglich).



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Schritt 5: Bewerbung abschicken

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