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Medizinisch-technische Radiologieassistentinnen/-assistenten

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  • Onlinebewerbung

Arbeiten an der Uniklinik Köln heißt die Zukunft mitzugestalten - die Zukunft der Medizin, der Patienten und Ihrer Karriere. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen.

Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. David Maintz) der Uniklinik Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre

Medizinisch-technische Radiologieassistentinnen/ -assistenten

Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist mit seinen über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und seiner Geräteausstattung eine der modernsten radiologischen Abteilungen Europas.

Wir decken das gesamte Spektrum an allgemein-, kinder- und neuroradiologischen Untersuchungen und Interventionen ab. In allen Bereichen der Diagnostik arbeiten wir mit Geräten der neuesten Generation. Auf den Intensivstationen setzen wir fahrbare Detektor-Röntgengeräte ein. Zudem verfügen wir über sieben hochmoderne Kernspintomographen und drei Angiographiegeräte.

In der Angiographie und Kernspintomographie arbeiten Sie als MTRA eng mit der Anästhesie zusammen. Hier werden in Vollnarkose komplizierte Behandlungen, zum Beispiel Aneurysma-Coilings, HIFU oder Tumor-Embolisationen durchgeführt. Ein weiteres besonderes Verfahren ist die Untersuchung mit dem Spectral-CT, das die quantitative Gewebekomposition bestimmt. Das Spectral-CT ist das erste Gerät dieser Art in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen eigenverantwortlich sämtliche in der Radiologie/Neuroradiologie anfallenden Tätigkeiten einer/eines Medizinisch-Technischen Radiologieassistentin/ -assistenten durch.
    Dazu gehören:
    Röntgendiagnostik in digitaler Technik, Computertomographie, Magnetresonanztomographie, Angiographie, Interventionelle Diagnostik & Therapie und Sonographie

Ihr Profil:

  • Qualifizierter Abschluss zur/zum MTRA
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit an einem zukunftsweisenden Arbeitsplatz
  • Moderne apparative Ausstattung
  • Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. Fachkraft für Interventionelle Radiologie, Cardiovaskuläre Bildgebung oder Mammadiagnostik)
  • Eine attraktive, der Aufgabe entsprechende Vergütung
  • Konzentration auf fachliche Aufgaben und Entlastung bei Logistik, Entsorgung oder Bestellung durch unseren „Patienten Service“
  • Ein qualifiziertes und engagiertes Team
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
  • Weitere Leistungen und Angebote wie z.B. Jobticket, Betriebliche Altersversorgung (VBL), ein gemeinsames Sommerfest und Fußball-Turnier (Lindenburg Cup)

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L, je nach Eignungsvoraussetzung bis EG 9.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Natalie Philippek unter der Rufnummer +49 221 478-96060 oder Tina Büdenbender unter der Rufnummer +49 221 478-96061 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter radiologie.uk-koeln.de und www.uk-koeln.de/karriere/berufsprofile/therapie-medizinische-assistenz/medizinisch-technische-radiologieassistenz-mtra/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung via Online-Formular.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese den Bewerbungsprozess beschleunigen. Falls eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich ist, können Sie sich natürlich auch per Post bei uns bewerben; richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer de1029-1 auf dem Postweg an die

Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal
BewerbungsManagement - PA27
Ausschreibungsnummer de1029-1
50924 Köln

Ihre Onlinebewerbung als: Medizinisch-technische Radiologieassistentinnen/-assistenten

Schritt 1: Persönliche Angaben

Schön, dass Sie sich bei uns bewerben. Sie haben alle wichtigen Unterlagen vorbereitet? Dann benötigen Sie zum Ausfüllen unseres Onlinebewerbungsformulares nur ein paar Minuten.

Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung zeitnah und ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

Sie können Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer Datei oder einzeln anhängen. Akzeptiert werden die im Formular genannten Formate.

Sofern Sie beim Hochladen Ihrer Dokumente eine Fehlermeldung erhalten, nutzen Sie bitte einen alternativen Browser.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit; der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist jederzeit gewährleistet.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung!


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Schritt 2: Bewerbungsunterlagen

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Hier können Sie Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse hinzufügen.
Erlaubte Formate: *.pdf, *.doc, *.rtf, *.jpg, *.gif, *.docx
Die Gesamtgröße aller angehängten Dateien sollte insgesamt 5 MB nicht überschreiten.

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst haben, können Sie diese an dieser Stelle hochladen.

Anschreiben oder Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei*

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Lebenslauf, ggf. mit Foto

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Zeugnisse

Weitere Unterlagen...

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Schritt 3: Ergänzende Informationen
Möchten Sie uns gegebenenfalls eine bestehende Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung mitteilen? Diese Anfrage findet im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGBIX zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen statt. Wenn Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung angeben, laden Sie bitte mit den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis als PDF-Datei hoch.


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Schritt 4: Bewerberbefragung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,

wir sind bestrebt unseren Service stetig zu verbessern. Für einen zielgerichteten Einsatz unserer Personalmarketing-Maßnahmen ist es uns daher wichtig zu erfahren, über welche Wege Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Aus diesem Grunde würden wir uns freuen, wenn Sie uns kurz darüber informieren, wie und wo Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben (Mehrfachnennungen sind möglich).



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Schritt 5: Bewerbung abschicken

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