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Mitarbeiter/in für Anästhesiesprechstunde

  • Stellenausschreibung
  • Onlinebewerbung

Als modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 1.540 Betten hat sich die Uniklinik Köln einer wissenschaftsnahen, innovativen Medizin verschrieben und übernimmt wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Jährlich lassen sich in der Uniklinik Köln über 340.000 Patientinnen und Patienten behandeln, davon über 60.300 stationär. Mit rund 10.700 Beschäftigten aus über 80 Nationen gehört die Uniklinik Köln zu den größten Arbeitgebern in Köln und den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin der Uniklinik Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre eine/n

Mitarbeiter/in

für die Organisation unserer zentralen Anästhesiesprechstunde mit rund 30.000 Prämedikationen pro Jahr. In der Anästhesiesprechstunde werden durch unsere Anästhesistinnen/Anästhesisten alle relevanten Informationen zur bevorstehenden Anästhesie im gemeinsamen Gespräch mit den Patientinnen und Patienten besprochen. Dazu gehören u.a. die Sichtung von Patientenunterlagen (Medizinische Befunde etc.), körperliche Untersuchungen, die Auswahl eines geeigneten Anästhesieverfahrens sowie die Patientenaufklärung.

Ziel ist es, die zahlreichen Patientinnen und Patienten optimal terminlich zu planen und mit vollständigen Krankenunterlagen dem Anästhesisten vorzustellen. Zu Stoßzeiten ist mit einem hohen Patientenaufkommen zu rechnen, das freundlich, kompetent und effizient betreut und versorgt werden möchte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Interdisziplinäres Terminmanagement für elektive und dringliche Prämedikationsgespräche
  • Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und administrativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Empfang und Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Kompetente und freundliche Abwicklung von Telefonaten
  • Vorbereitung und Zusammenstellung der Patientenunterlagen
  • Dokumentation, Ablage und Leistungserfassung im Krankenhausinformationssystem
  • Unterstützung bei der weiteren Optimierung der Anästhesiesprechstunde und ggf. Teilnahme an Projekttreffen
  • Erhebung von Vitalparametern

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Arzthelfer/in bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie Qualifikation im Bereich des Gesundheits-/Praxismanagements oder vergleichbare erweiterte Managementqualifikation
  • Erfahrung in der Krankenhausadministration und im kaufmännischen Bereich
  • Organisationstalent mit ausgeprägtem Servicegedanken und hoher Kommunikationskompetenz
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute deutsche Sprach- und Rechtschreibkenntnisse sowie Grundkenntnisse in englischer Sprache
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im System ORBIS wünschenswert

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L, je nach Eignungsvoraussetzung bis EG 6.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Sabine Wingen unter der Rufnummer +49 221 478-82054 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter http://anaesthesie.uk-koeln.de/de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 24. Oktober 2017 via Online-Formular.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese den Bewerbungsprozess beschleunigen. Falls eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich ist, können Sie sich natürlich auch per Post bei uns bewerben; richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer e369 auf dem Postweg an die

Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal

BewerbungsManagement - PA23
Ausschreibungsnummer e369

50924 Köln

Ihre Onlinebewerbung als: Mitarbeiter/in für Anästhesiesprechstunde

Schritt 1: Persönliche Angaben

Schön, dass Sie sich bei uns bewerben. Sie haben alle wichtigen Unterlagen vorbereitet? Dann benötigen Sie zum Ausfüllen unseres Onlinebewerbungsformulares nur ein paar Minuten.

Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung zeitnah und ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

Sie können Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer Datei oder einzeln anhängen. Akzeptiert werden die im Formular genannten Formate.

Sofern Sie beim Hochladen Ihrer Dokumente eine Fehlermeldung erhalten, nutzen Sie bitte einen alternativen Browser.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit; der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist jederzeit gewährleistet.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung!


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Schritt 2: Bewerbungsunterlagen

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Hier können Sie Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse hinzufügen.
Erlaubte Formate: *.zip, *.pdf, *.doc, *.rtf, *.jpg, *.gif, *.docx
Die Gesamtgröße aller angehängten Dateien sollte insgesamt 5 MB nicht überschreiten.

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst haben, können Sie diese an dieser Stelle hochladen.

Anschreiben oder Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei*

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Lebenslauf, ggf. mit Foto

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Zeugnisse

Weitere Unterlagen...

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Schritt 3: Ergänzende Informationen
Möchten Sie uns gegebenenfalls eine bestehende Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung mitteilen? Diese Anfrage findet im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGBIX zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen statt. Wenn Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung angeben, laden Sie bitte mit den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis als PDF-Datei hoch.


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Schritt 4: Bewerberbefragung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,

wir sind bestrebt unseren Service stetig zu verbessern. Für einen zielgerichteten Einsatz unserer Personalmarketing-Maßnahmen ist es uns daher wichtig zu erfahren, über welche Wege Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Aus diesem Grunde würden wir uns freuen, wenn Sie uns kurz darüber informieren, wie und wo Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben (Mehrfachnennungen sind möglich).



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Schritt 5: Bewerbung abschicken

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