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Mitarbeiter/in zur Betreuung von Promovenden

  • Stellenausschreibung
  • Onlinebewerbung

Die Universität zu Köln bietet mit ihren sechs Fakultäten ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. An der Medizinischen Fakultät engagieren sich etwa 1.800 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an 58 verschiedenen Kliniken, Instituten und Zentren in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. 3.400 Studierende lernen in diesem dynamischen, innovativen Umfeld. Die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Köln sind Teil der äußerst aktiven rheinischen Wissenschaftsregion. Sie kooperieren eng mit einer Vielzahl universitärer und außeruniversitärer Partner. Dieses enge Netzwerk garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft von der Grundlagenforschung bis zur klinischen Anwendung sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

Die Klinik III für Innere Medizin und das Cologne Cardiovascular Research Center (CCRC) am Herzzentrum der Universität zu Köln suchen ab sofort in Teilzeit (50 %) zunächst befristet für zwei Jahre im Rahmen eines Drittmittelprojektes eine/n

Mitarbeiter/in zur Betreuung von Promovenden
im DFG-geförderten CCRC Promotions-/Graduiertenprogramm

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des strukturierten Promotionsprogramms des CCRC
  • Unterstützung der Vor- und Nachbereitung von Gremiumssitzungen
  • Unterstützung bei der Eröffnung von Promotionsverfahren
  • Kooperation mit dem Albertus Magnus Nachwuchszentrum, anderer Graduiertenprogramme und -schulen und anderer Fakultäten der Universität zu Köln
  • Unterstützung des Sprechers und wissenschaftlichen Koordinators des CCRC-Graduiertenprogramms

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Medizin oder Naturwissenschaften (bevorzugt mit Promotion)
  • Erfahrung in der Nachwuchsförderung und gute Kenntnisse der Strukturen an der Universität zu Köln sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität
  • Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Verantwortliche Übernahme von herausfordernden Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten und offenen, interdisziplinären Team
  • Vielfältige Möglichkeiten zur nachhaltigen aktiven Mitgestaltung der internen Strukturen und Prozesse
  • Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in EG13. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Dr. Debora Großkopf-Kroiher unter der Rufnummer +49 221 478-5552 sowie Prof. Dr. Stephan Rosenkranz unter der Rufnummer +49 221 478-32356 gerne zur Verfügung. 

Weitere Informationen erhalten Sie unter kardiologie.uk-koeln.de/dfg-funded-ccrc-graduate-program/.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre  aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 23. August 2018 via Online-Formular.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da diese den Bewerbungsprozess beschleunigen. Falls eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich ist, können Sie sich natürlich auch per Post bei uns bewerben; richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer e300 auf dem Postweg an die

Uniklinik Köln 
Klinik III für Innere Medizin
Prof. Dr. Stephan Rosenkranz
Ausschreibungsnummer e300
50924 Köln

Ihre Onlinebewerbung als: Mitarbeiter/in zur Betreuung von Promovenden

Schritt 1: Persönliche Angaben

Schön, dass Sie sich bei uns bewerben. Sie haben alle wichtigen Unterlagen vorbereitet? Dann benötigen Sie zum Ausfüllen unseres Onlinebewerbungsformulares nur ein paar Minuten.

Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung zeitnah und ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

Sie können Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer Datei oder einzeln anhängen. Akzeptiert werden die im Formular genannten Formate.

Sofern Sie beim Hochladen Ihrer Dokumente eine Fehlermeldung erhalten, nutzen Sie bitte einen alternativen Browser.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit; der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist jederzeit gewährleistet.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung!


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Schritt 2: Bewerbungsunterlagen

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Hier können Sie Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse hinzufügen.
Erlaubte Formate: *.pdf, *.doc, *.rtf, *.jpg, *.gif, *.docx
Die Gesamtgröße aller angehängten Dateien sollte insgesamt 5 MB nicht überschreiten.

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst haben, können Sie diese an dieser Stelle hochladen.

Anschreiben oder Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei*

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Lebenslauf, ggf. mit Foto

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Weitere Dokumente anhängen

Zeugnisse

Weitere Unterlagen...

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Schritt 3: Ergänzende Informationen
Möchten Sie uns gegebenenfalls eine bestehende Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung mitteilen? Diese Anfrage findet im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGBIX zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen statt. Wenn Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung angeben, laden Sie bitte mit den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis als PDF-Datei hoch.


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Schritt 4: Bewerberbefragung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,

wir sind bestrebt unseren Service stetig zu verbessern. Für einen zielgerichteten Einsatz unserer Personalmarketing-Maßnahmen ist es uns daher wichtig zu erfahren, über welche Wege Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Aus diesem Grunde würden wir uns freuen, wenn Sie uns kurz darüber informieren, wie und wo Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben (Mehrfachnennungen sind möglich).



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Schritt 5: Bewerbung abschicken

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Die mit * markierten Felder füllen Sie bitte unbedingt aus. Nur dann können wir Ihre Bewerbung ohne Rückfragen bearbeiten. Sie können Ihre Angaben so lange korrigieren, bis Sie auf den Button "Bewerbung senden" klicken. Danach sind leider keine Änderungen mehr möglich.

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