Was unsere Beschäftigten über uns sagen
Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung 2021
Spitzenmedizin. Tag für Tag. Hand in Hand. Damit wir als Uniklinik Köln genau das erreichen, wollen wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern. Und wir wissen: Meistens kommen die besten Impulse dafür direkt von unseren Beschäftigten.
Darum führen wir alle drei Jahre eine Mitarbeiterbefragung durch und wollen von Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Berufen und Fachbereichen wissen: Wo liegen unsere Stärken? Wo gibt es Handlungsbedarf? Gut 60 Prozent unserer Beschäftigten nehmen dieses Angebot zur Mitgestaltung wahr.
Die Ergebnisse der Befragung 2021 zeigen in den meisten Bereichen eine hohe bis sehr hohe Zufriedenheit. Damit liegen wir über den Zufriedenheitswerten in anderen Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen. Die Bereitschaft der Beschäftigten die Uniklinik Köln als Arbeitgeber weiterzuempfehlen und sich wieder zu bewerben, ist im Vergleich zu 2018 und zu anderen Unternehmen im Gesundheitswesen besonders stark ausgeprägt und liegt bei 94 Prozent. Insbesondere in der Pflege ist die Zufriedenheit trotz der Corona-Pandemie deutlich gestiegen, etwa bei der Dienstplanung, der Arbeitszeitregelung oder auch was die Motivation betrifft.
Natürlich gibt es auch Handlungsbedarf: Unsere Beschäftigten wünschen sich Verbesserungen bei der ungestörten Ausübung ihrer Tätigkeit. Diese und weitere Veränderungswünsche nehmen wir zum Anlass, gemeinsam mit den Beschäftigten nach Lösungen zu suchen und diese umzusetzen. Denn nur durch aktive Veränderung kann sich die Uniklinik Köln weiter verbessern.