Gleichstellungsbeauftragte
Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten der Uniklinik Köln ist die Förderung und Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männer bei ihrer beruflichen Tätigkeit. Sie unterstützt und berät die Beschäftigten der Uniklinik Köln in Fragen rund um das Thema Gleichstellung und wirkt auf die Umsetzung der Gleichstellungsgesetze sowie auf die Beseitigung von Benachteiligungen hin.
Beratungsschwerpunkte für Beschäftigte:
- Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilzeitbeschäftigung
- Eltern und Pflegezeit, Sonderurlaub
- Frauenförderung
- Sexuelle Belästigung und Stalking
Starke Frauen an der Uniklinik Köln
Die Uniklinik Köln lebt von der Vielfalt und dem Engagement ihrer Beschäftigten – und etwa 75 % von ihnen sind weiblich. Sie arbeiten in unterschiedlichsten Funktionen in nahezu allen Berufen.
Die Videoreihe “Starke Frauen an der Uniklinik Köln”, initiiert vom Gleichstellungsbüro, portraitiert Frauen in unterschiedlichen Funktionen und Karrierestufen. Sie geben Einblicke in ihre verschiedenen Lebens- und Arbeitswege, sprechen über Herausforderungen und Erfolge – und machen sichtbar, was Frauen in einem Krankenhaus der Maximalversorgung leisten. Sie alle gestalten täglich mit Kompetenz, Verantwortung und Weitblick unsere Uniklinik.
Anlässlich des Internationalen Frauentages gestartet, wächst die Reihe kontinuierlich weiter – mit starken Stimmen aus allen Bereichen der Uniklinik Köln.
