Leitbild

Die Uniklinik Köln und die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln haben sich entschieden, ein gemeinsames Leitbild zu formulieren. Das Leitbild zeigt auf, welchen Werten sich beide Institutionen und deren Mitarbeiter verpflichtet fühlen. Es bietet Orientierung und soll den Zusammenhalt aller Beschäftigten weiter stärken.

Forschung

Wir forschen unermüdlich an besseren Diagnose- und Behandlungsverfahren.
Dazu vernetzen wir uns mit nationalen und internationalen Partnern innerhalb und außerhalb der der Universität.
Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Integrität.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir pflegen einen teamorientierten Arbeitsstil. Dabei schätzen wir die individuelle Vielfalt und fördern die Neugier und Kreativität unserer Beschäftigten.
Alle Beschäftigten sind dem Leitbild verpflichtet.

Unser Leitbildvideo zum Bereich Forschung | Teamarbeit

Ausbildung

Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet aus, fördern Berufswege und wissenschaftliche Karrieren. Dieser Auftrag umfasst alle Berufsgruppen im Universitätklinikum und in der Fakultät. Frühzeitig begeistern wir den Nachwuchs für Forschung und bieten Möglichkeiten, Ideen bis zur Innovation zu verwirklichen. 

Lehre

Wir wecken den Wissensdrang der Studierenden und die Leidenschaft junger Ärztinnen und Ärzte für ihren Beruf.

Unser Leitbildvideo zum Bereich Ausbildung | Lehre

Gesellschaftlicher Auftrag

Wir setzen uns kompetent für unseren gesellschaftlichen Auftrag der Krankenversorgung, Forschung und Lehre ein. Dabei gehen wir mit den Ressourcen, die uns die Gesellschaft zur Verfügung stellt, nachhaltig und verantwortlich um. 

Würde

Wir respektieren die Würde und die Persönlichkeit eines jeden Menschen.

Patienten

Wir verdienen uns das Vertrauen unserer Patientinnen, Patienten und der Menschen, die sie begleiten, durch fachliche Kompetenz und eine offene, ehrliche Kommunikation.

Kooperation

Wir führen mit unseren Kooperationspartnern einen guten Dialog.

Führung

Unsere Führungskräfte setzen sich für die Umsetzung des Leitbildes besonders ein.

  • Sie vermitteln unseren Beschäftigten Anspruch und Vision der Uniklinik und der Fakultät und definieren erreichbare Ziele zur Umsetzung der Strategien.
  • Sie erkennen die Potentiale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung und berücksichtigen individuelle Lebenslagen.
  • Sie schaffen Raum für offene Kommunikation, konstruktives Feedback und Lösungen. Sie stellen sich schützend vor unberechtigt oder ehrverletzend angegriffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie fördern eine offene Fehlerkultur und ein umfassendes Qualitätsmanagement.

Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Gesundheit in der Gesellschaft - heute und in der Zukunft.

Nach oben scrollen