Im Interview mit Saskia Meyer

Fragen zur Abrechnung? Probleme mit den Behörden? Saskia Meyer freut sich jedes Mal aufs Neue, wenn Sie den Mitarbeitern, die sie betreut, helfen kann. Die 28-jährige ist Sachbearbeiterin in der Personalabrechnung und hat sich ganz bewusst für diesen Beruf entschieden.

Wie haben Sie zu Ihrem heutigen Beruf gefunden?

Ich habe eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten gemacht und rund 5 Jahre für eine Steuerkanzlei gearbeitet. Wer den Beruf der Steuerfachangestellten kennt, weiß, dass dort viele verschiedene Themen bearbeitet werden. Von der Buchhaltung über die Erstellung von Bilanzen und Steuererklärungen bis hin zur kompletten Lohnbuchhaltung. In dieser Zeit habe ich gemerkt, dass der Bereich Lohn und Gehalt sehr abwechslungsreich ist und mir am besten gefällt. Ich wollte tiefer in diese Materie einsteigen und habe ich mich auf eine Stelle bei der Uniklinik beworben.

Was gehört zu Ihren täglichen Aufgaben?

Wir pflegen und verwalten Personalstammdaten, führen Jahreslohnkonten und erstellen die Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen. Außerdem sorgen wir dafür, dass die Mitarbeiter rechtzeitig ihr Gehalt auf dem Konto haben, kommen gesetzlichen Meldepflichten nach und beantworten interne und externe Anfragen. Auch die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden gehört zu unseren Aufgaben.

Was begeistert Sie an Ihrem Beruf?

Wenn Mitarbeiter Fragen zu Ihrer Entgeltabrechnung oder Probleme mit Behörden haben, helfen wir ihnen und finden gemeinsam eine Lösung. Das gibt mir ein gutes Gefühl. Ich mag neue Herausforderungen. Durch die Vielseitigkeit der Entgeltabrechnung ergeben sich jeden Tag neue spannende Aufgaben. Ich betreue so nette Bereiche – für die arbeite ich einfach gerne.

Welche Vorteile bietet Ihnen die Uniklinik Köln als Arbeitgeber?

Ich mag den Gedanken, Menschen helfen zu können. Wenn mich einer fragt, wo ich arbeite, sage ich gerne: An der Uniklinik in Köln. Hier kann sich jeder seinen Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln und wird auch gefördert.

Welche Stärken sollten neue Kolleginnen oder Kollegen mitbringen?

Freundlichkeit, Offenheit und Einfühlungsvermögen. Wer in der Personalabrechnung arbeitet, sollte keine Hemmungen haben, mit Menschen zu kommunizieren. Oberste Priorität ist auch die Teamfähigkeit. Unser Team arbeitet eng zusammen. Durchhaltevermögen ist auch eine wichtige Stärke und man muss auch, wenn es mal stressig wird, gelassen bleiben können.

Was ist in Ihrem Leben wichtig?

Ich möchte in diesem Beruf wachsen und weiterhin so viel Freude an der Arbeit haben. Familie und Freunde zu treffen, steht bei mir ganz oben auf der Liste, diese sozialen Kontakte brauche ich einfach. In meiner Freizeit gehe ich sehr gerne wandern. Zum Stressabbau kann ich Kickboxen empfehlen.