Die Uniklinik Köln hat mit ihrem Engagement in der Frauenförderung den fünften Rang bei der ersten bundesweiten Erhebung des Frauen-Karriere-Index belegt und ist dafür von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder in Berlin mit einer Urkunde geehrt worden. Der Index wurde im Auftrag des Familienministeriums entwickelt und soll zeigen, wo Unternehmen stehen, wenn es um das Thema Aufstiegschancen von Frauen geht.
„Mit dem Frauen-Karriere-Index haben wir erstmals einen fairen Beurteilungsmaßstab, der transparent macht, wo Frauen wirklich faire Chancen haben und wo nicht. Gleichzeitig unterstützt der Index Personalverantwortliche dabei, Klarheit zu bekommen, wie es um die Aufstiegschancen von Frauen in ihrem Unternehmen bestellt ist, welche Maßnahmen der Frauenförderung erfolgreich sind und wo Veränderungen ansetzen müssen“, sagte Dr. Schröder anlässlich der Preisverleihung.
Bewertungskriterien bei der Erhebung waren beispielsweise der Frauenanteil auf den verschiedenen Führungsebenen des Unternehmens, Maßnahmen zur Frauenförderung wie Mentoring und Coaching im Rahmen der Personalentwicklung, Flexibilisierungsmöglichkeiten hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
„Wir freuen uns wirklich sehr über diesen erfolgreichen fünften Rang. Er zeigt uns, dass wir mit unserer Frauenförderung auf dem richtigen Weg sind“, sagte Sabine Schell-Dürscheidt, Gleichstellungsbeauftragte der Uniklinik Köln.
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Pressebild: Mediathek (Foto: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend)